Cra - الأسهم خيارات حجب الضرائب

خيارات الأمن عندما توافق الشركة على بيع أو إصدار أسهمها للموظفين، أو عندما يمنح الصندوق الاستئماني خيارات منحة للموظف لاكتساب وحدات الثقة، يجوز للموظف الحصول على استحقاق خاضع للضريبة. ما هي الخيارات الأمنية (الأسهم) الخاضعة للضريبة ما هي الفائدة أنواع الخيارات. عندما يكون خاضع للضريبة خصم للتبرع الخيري للأوراق المالية شروط لتلبية للحصول على خصم عندما يتم التبرع الأمن. خیارات استحقاقات الخیارات الشروط التي یجب أن تفي بھا لکي تکون مؤھلة للخصم. الإبلاغ عن الفائدة على زلة T4 رموز لاستخدامها على زلة T4. استقطاع خصومات الرواتب على الخيارات معرفة متى تحتاج إلى حجب مساهمات كبب أو ضريبة الدخل من الخيارات. (لا تنطبق أقساط التأمين على الخيارات). النماذج والمنشورات القائمة الثانوية معلومات الموقعالنص 101 - مزايا الخيار الأمني ​​يستفيد الخيار الأمني ​​من النتائج عند شراء الأوراق المالية من خلال صاحب العمل بسعر محدد سلفا وهو أقل من القيمة السوقية العادلة للأوراق المالية. إذا كان صاحب العمل شركة خاصة كندية خاضعة للرقابة (كيك)، والتي تتعامل معها على أساس مطول، عليك فقط الإبلاغ عن هذه المزايا الخاضعة للضريبة على الإقرار الضريبي الخاص بك للسنة التي تبيع فيها الأوراق المالية. إذا لم يكن رب عملك من موظفي خدمة العملاء (كبك)، فقد يتعين عليك الإبلاغ عن المزايا الخاضعة للضريبة التي تلقيتها في (أو تم إرسالها إلى) السنة التي تمارس فيها خيار الأسهم. بالنسبة للأوراق المالية المؤهلة بموجب اتفاقات الخيار التي تمارس حتى الساعة 4.00 بعد الظهر. الوقت الشرقي، في 4 مارس 2010، التي لم تمنح من قبل لجنة حماية المستهلك، قد يكون تأجيل الدخل من الاستحقاق الخاضع للضريبة المسموح به تخضع للحد السنوي من 160100،000 على القيمة السوقية العادلة للأوراق المالية المؤهلة. إذا كنت تمارس خيارا للأوراق المالية المؤهلة بعد الساعة الرابعة مساء. بتوقيت شرق البلاد، في 4 مارس / آذار 2010، ولم تمنحها لجنة حماية الأصناف الكيماوية، لم يعد انتخاب تأجيل الاستحقاق متاحا لتلك الأوراق المالية. سيظهر إخطارك بالتقييم أو إشعار إعادة التقييم الرصيد المتبقي من المبالغ المؤجلة. لمزيد من المعلومات، راجع دليل T4037، أرباح رأس المال. أو الاتصال كرا. للمطالبة بخصم على خيارات الأسهم، انظر السطر 249. إكمال الإقرار الضريبي الخاص بك على السطر 101 إجمالي المبالغ المبينة في المربع 14 من جميع زلات T4 الخاصة بك. إن الفوائد الخاضعة للضريبة التي تلقيتها في (أو تم ترحيلها إلى) 2016 على بعض الخيارات الأمنية التي تمارسها، مدرجة بالفعل في هذه المبالغ. النماذج والمنشورات مواضيع ذات صلة القائمة الثانوية تاريخ النشر: 23 نوفمبر 2010، ابتداء من الأول من يناير 2011، فإن كل ممارسة خيار الأسهم من قبل موظف أو مدير ستؤدي إلى اقتطاع الضرائب من صاحب العمل ومتطلبات التحويلات. تنبع من الميزانية الاتحادية مارس 2010. تم إدخال قواعد جديدة في قانون الضرائب على الدخل الكندي في وقت سابق من هذا الخريف، والتي تشير إلى أنه اعتبارا من السنة الجديدة، تنطبق متطلبات خصم المصدر على مزايا خيار الأسهم. وتتلخص هذه التعديلات وغيرها من التعديلات المقترحة المتعلقة بالضرائب على خيارات الأسهم بالتفصيل في التحديث الضريبي ذي الصلة. ويؤدي التغيير في السياسة فيما يتعلق بالحجز والتحويل إلى خيارات الأسهم إلى جعل النظام الضريبي الكندي متماشيا مع أنظمة البلدان الأخرى، بما في ذلك الولايات المتحدة والمملكة المتحدة. وتؤثر هذه التطورات على كل من أصحاب العمل وأولئك الذين يتلقون خيارات الأسهم أو التعويضات المماثلة. يجب على كل شركة وكل صندوق من صناديق الاستثمار المتبادلة التي ترعى خطط خيار الأسهم التي تنطبق عليها هذه القواعد مراجعة الشروط الحالية لخططها والإجراءات الإدارية ذات الصلة لتحديد ما إذا كان يمكن استقطاع الضرائب والتحويلات وفقا لوكالة الإيرادات الكندية (كرا) قواعد. وبالنسبة للشركات العامة، ينبغي أيضا مراجعة خطط وخيارات خيارات األسهم القائمة بعناية لتحديد ما إذا كانت موافقة المساهمين مطلوبة ألي تعديالت ضرورية. سلسلة من الأسئلة والأجوبة التالية تستعرض هذه وغيرها من القضايا الشائعة التي قد تواجه أصحاب العمل في التعامل مع هذه التغييرات. هل تنطبق القواعد الجديدة على شركتنا تنطبق القواعد الجديدة عموما على جميع أصحاب العمل الكنديين، بما في ذلك أصحاب العمل غير الكندية الذين يقدمون خيارات الأسهم للموظفين الكنديين، مع مراعاة استثناءات محددة. الاستثناء الرئيسي يشمل الشركات الخاصة التي تسيطر عليها كندا (كبس) المحددة في قانون ضريبة الدخل الكندي. عندما تطبق القواعد الجديدة سوف تكون الحجب مطلوبة بشكل عام للخيارات غير المتعلقة باتفاقية حماية البيئة التي تم ممارستها في عام 2011 أو بعده، بصرف النظر عن موعد منح الخيار. هل هناك أي استثناءات هناك استثناء للخيارات الممنوحة قبل 4 مارس 2010 في الساعة 4:00 مساء بتوقيت شرق الولايات المتحدة، حيث تضمنت الخيارات شرطا خطيا مؤداه أنه يجب الاحتفاظ بالأسهم الخاضعة من قبل الخيار لفترة من الوقت بعد التمرين . وهناك استثناء آخر أيضا حيث يتبرع الخيار بالاشتراكات الخيرية إلى مؤسسة خيرية مسجلة في غضون فترة قصيرة من الزمن بعد التمرين. ما هي معدلات الاستقطاع المطبقة على مزايا خيارات الأسهم إن المعدلات الضريبية المطبقة على الاستقطاع عن استحقاقات خيار الأسهم هي نفس معدلات دخل العمالة العادية. عندما يكون الخيار مؤهلا للحصول على خصم نصف الدخل على الخيار الذي يتم توزيعه على التمارين الرياضية، سيتم النظر فقط لنصف الفارق لأغراض تحديد المبلغ الذي سيتم حجبه. خطة خيار الأسهم لدينا لا تعالج حاليا على وجه التحديد حجب أو بيع الأسهم على الموظفين ريسكو. ما الذي يجب أن نفعله قد تتضمن خطط أو اتفاقيات خيارات الأسهم بنودا عامة تسمح بالحجز والتحويلات وفقا لما يقتضيه القانون، أو قد تتضمن شروطا محددة تنظم كيفية استيفاء متطلبات الحجب والتحويلات. وقد تسمح هذه الشروط المحددة، من بين أمور أخرى، ببيع صاحب العمل نيابة عن عدد كاف من الأسهم المصدرة للوفاء بالالتزام الضريبي أو أن يطلب من الموظف دفع مبلغ إلى صاحب العمل مساويا لالتزام الحجب باعتباره حالة التمرين. وتعتمد جدوى البدائل المتاحة على عدد من العوامل، بما في ذلك التنفيذ من منظور إداري (كما هو مبين أدناه) وقدرة الخيارين على تمويل جزء من التزام الاستقطاع. وينبغي مراجعة أحكام الخطة أو الاتفاق بعناية لتحديد ما إذا كانت البدائل المناسبة مشمولة بالقدر الكافي، وإلا قد يلزم إجراء تعديل. وبالنسبة للشركات العامة، فإن مثل هذه التعديلات سوف تؤدي عموما إلى متطلبات موافقة المساهمين بموجب قواعد البورصة إذا لم يكن مسموحا بها بموجب أحكام التعديل الحالية من خطة الشركة أو اتفاق. وفي هذا الصدد، أكدت وكالة تسكس في مذكرة موظفيها 2010-0002. مؤرخة في 12 نوفمبر 2010، أنها سوف تنظر عموما التعديلات على خطط الخيار والاتفاقات الناتجة عن هذه القواعد لتكون من طبيعة لدكوهوسكيبيردكو. هذا اإلقرار يعني التعديالت ذات الصلة بالضرائب، حيثما كان ذلك ضروريا، يمكن أن يتم بشكل عام بموجب األحكام الحالية التي تسمح لمجلس اإلدارة أو لجنة مجلس اإلدارة بإجراء تعديالت على الخطط أو االتفاقيات المتعلقة بطبيعة ال لدكوهوسكيبيردكو دون موافقة المساهمين. كما يشير إشعار الموظفين إلى أنه إذا لم تتضمن الخطة أحكام التعديل هذه، فإن شركة تسكس ستسمح للشركات بتعديل خططها وخيارات الخيارات الخاصة بها للالتزام بهذه القواعد شريطة أن: (1) تقتصر التعديلات على الامتثال لضريبة الدخل فعل . (2) تعتمد الشركة إجراءات التعديل المناسبة في خطتها، و (3) يتم تقديم التعديلات للحصول على موافقة حامل الضمان في اجتماع الشركة المقبل. كما يتم تذكير الشركات العامة أنه في كلتا الحالتين، ستظل تعديلات الخيار تخضع للمادة 613 من دليل تسكس. والتي تشمل التخليص المسبق من قبل تسكس والإفصاح في التعاميم الوكيل. كيف نقوم بترتيب بيع الأسهم في السوق لتغطية الالتزامات الضريبية أوبتيونيرسكوس وفقا للظروف الخاصة بك، تشمل البدائل الترتيب مع وسيط لبيع الأسهم نيابة عن العمل أو ترتيب مع مزود خدمة طرف ثالث (مثل الوصي أو وكيل النقل) لإدارة الخطة. وسيتعين وضع الإجراءات اللازمة لتلائم احتياجاتك الخاصة واحتياجات المستفيدين. وعلى أية حال، ينبغي البدء في المناقشات مع جميع الأطراف الثالثة مقدما للإعداد للموعد النهائي في 1 يناير 2011. بدلا من إصدار جميع الأسهم بموجب الخيار ومن ثم بيع عدد كاف لجمع النقود للتحويل إلى وكالة الإيرادات الكندية فيما يتعلق بالتزام الحجب، يمكن للمؤسسة ببساطة إصدار عدد أقل من الأسهم للموظف وتحويل النقدية إلى كرا الوفاء بالتزامات الاستقطاع وبهذه الطريقة قد يعرض للخطر تحديد الضرائب من خيار الخيار، بما في ذلك توقيت فرض الضرائب على خيار الخيار وتوافر خصم نصف الدخل على الخيار المنتشر على ممارسة الرياضة. ونحن لا نوصي بذلك بصفة عامة كوسيلة للوفاء بالتزام الاستقطاع. إذا کانت البدائل الأکثر شیوعا التي تمت مناقشتھا أعلاه غیر قابلة للاستمرار بالنسبة لشركتك، فیجب علیك التحدث مع مستشار ضریبي للنظر في بدائل أخرى. هل تنطبق القواعد الجديدة على مديري الشركات الكندية الذين ليسوا مقيمين في كندا على الرغم من أن وضع الضرائب الفردية سيعتمد على عدد من العوامل ويمكن أن يتحول إلى حقائق محددة، فإن القواعد الجديدة ستطبق عموما على المديرين المقيمين غير الكنديين الذين قدموا خدمات للمؤسسة في كندا في أي وقت خلال الفترة من تاريخ المنحة وحتى تاريخ ممارسة الرياضة. سيتم تحديد مبلغ الاستقطاع بشكل عام استنادا إلى جزء من استحقاق الخيار الخاضع للضريبة في كندا. تراباكس (0) روابط للمدونات التي تشير إلى هذه المقالة عنوان ورل للأثر المعاكس Canadiansecuritieslawadmintrackback230765 Montr233al 1155 Ren233-L233vesque Blvd. (404) 397-3000 فاكس: (514) 397-3222 فنسوفر سويت 1700 666 بورارد ستريت فانكوفر، بك V6C 2X8 الهاتف: (604) 631-1300 الفاكس: (604) 681- 1825 تورونتو 5300 كومرس كورت ويست 199 باي ستريت تورونتو، أون M5L 1B9 الهاتف: (416) 869-5500 الرقم المجاني: (877) 973-5500 الفاكس: (416) 947-0866 نيويورك 445 بارك أفينو 7th فلور نيو يورك، (212) 371-8855 الفاكس: (212) 371-8855 الفاكس: (212) 371-7087 أوتاوا سويت 1600 50 أوكونور ستريت أوتاوا، أون K1P 6L2 الهاتف: (613) 234-4555 الرقم المجاني: (877) 776-2263 الفاكس: 613) 230-8877 لندن دونتسي هاوس 4B فريدريكس بليس لندن EC2R 8AB إنجلترا الهاتف: 44 20 7367 0150 الفاكس: 44 20 7367 0160 كالجاري 4300 بانكيرس هول ويست 888 - 3rd ستريت سو كالجاري، ألبرتا T2P 5C5 الهاتف: (403) 266-9000 الفاكس: (403) 266-9034 سيدني ليفيل 12، سويت 1 50 مارغريت ستريت سيدني N. S.W. 2000، أو فون: (61-2) 9232-7199 فاكس: (61-2) 9232-6908